{"id":1033,"date":"2021-02-19T08:00:10","date_gmt":"2021-02-19T11:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/paulaibanez.cl\/blog\/?p=1033"},"modified":"2021-02-20T08:20:54","modified_gmt":"2021-02-20T11:20:54","slug":"beneficios-de-la-empatia-en-tu-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paulaibanez.cl\/blog\/beneficios-de-la-empatia-en-tu-trabajo\/","title":{"rendered":"Beneficios de la empat\u00eda en tu trabajo"},"content":{"rendered":"\n

La empat\u00eda es la capacidad de comprender, sentir lo que otra persona est\u00e1 pasando y lo que necesita de ti, priorizarla mejorar\u00e1 tu calidad de vida y liderazgo<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Equipos que se relacionan de manera tensa, tienden a ser menos productivos, con relaciones de baja calidad que adem\u00e1s determinan poco bienestar en la vida en general.<\/p>\n\n\n\n

Al final de este art\u00edculo te comparto un test online donde puedes hacerte una idea aproximada de tu comportamiento y pensamiento en situaciones que requieren empat\u00eda, para que lo realices.<\/p>\n\n\n\n

Definici\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

La empat\u00eda es la capacidad que tienen las personas<\/strong> de sentir en su propio cuerpo las sensaciones que otro est\u00e1 sintiendo, es un proceso que puede variar en el tiempo, no es est\u00e1tico. Requiere la observaci\u00f3n de la perspectiva de otro, de lo que le sucede y luego la  identificaci\u00f3n con esos sentimientos que ha observado.<\/p>\n\n\n\n

La empat\u00eda se vuelve una cualidad indispensable para ser un buen colaborador de un equipo<\/a> y una pieza que no debiera faltar en un l\u00edder. Cuando el l\u00edde<\/a>r no practica la empat\u00eda, se nota, el equipo lo resiente.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfDe d\u00f3nde surge la empat\u00eda?<\/h2>\n\n\n\n

La empat\u00eda no es un don con el que las personas nacen<\/strong>, y \u201csi no la tienes es imposible practicarla\u201d. Por lo tanto, ya no vale usar como excusa \u201ces que no soy empatic@, no nac\u00ed as\u00ed\u201d. Ninguna persona nace con empat\u00eda sino que la van desarrollando conforme se atraviesa la vida.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se desarrolla la empat\u00eda?<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La empat\u00eda se desarrolla como el resultado de relacionarse desde los primeros a\u00f1os de vida con personas que no son iguales a uno. Las diferencias traer\u00e1n necesariamente la comprensi\u00f3n y el entendimiento sobre el otro, que al tiempo se traduce en empat\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

La tr\u00edada de empat\u00eda<\/h2>\n\n\n\n

Daniel Goleman en el 2013 describe en la revista Harvard Business Review 3 tipos de empat\u00eda, importantes para la eficacia en el liderazgo<\/p>\n\n\n\n