Как выбрать работу и на что обратить внимание?
Человек может раскрыть таланты и достигнуть необыкновенных карьерных высот если сумеет раскрыть свой потенциал.
Кое-кто, возможно, хочет стать управляющим собственной компании или организовать свой бизнес. Другие же собираются работать удаленно. Но, подавляющее большинство, по различным причинам все-таки предпочитают работу в штате компании, получая социальную и финансовую. защищенность.»»
Собственно, для людей такого типа эта статья.
Найди дело по душе.
Найти занятие, которое, хотелось бы делать ежедневно с интересом – это важная часть программы по подбору вакансии. Самый мотивирующий совет, который дается для тех, кто в поиске работы, звучит так: «Найди то что ты хочешь делать, а потом найди того, кто за это заплатит».
Как сбалансировать работу и оплату?
Если Вы уже реализовали свой потенциал и вам за это достойно платят, то вам очень повезло. Цените свое дело, повышайте свой уровень и получайте искреннее удовольствие. В случае если Вы делаете работу, которая вам нравится, но мало оплачивается, то возможно стоит подобрать аналогичную вакансию в в другом месте за более хорошее вознаграждение. Если же Вы проработали какой-то период времени на своей должности за приличные деньги, однако чувствуете, что это не то что вам надо, то можно рассмотреть два варианта урегулирования возникшей ситуации:
Попытайтесь отнестись к работе иначе.
Даже в самой однообразной работе можно найти сторону, которая будет увлекать. Это может быть сознание того, что Вынесете пользу всему человечеству. Если работа позволяет, то можно оптимизировать процессы и внести собственные предложения. Фантазируйте, развивайтесь, вдохновляйтесь, украсьте свое рабочее место.
Поменять специализацию и искать себя в другой области.
При этом варианте нужно четко осознавать, каким видом деятельности Выхотите заниматься. Если, придя на работу, Вывдруг поняли, что текущая работа больше не соответствует Вашим ожиданиям, и Вы хотите реализовать себя в другом направлении, рискните поискать лучшее место работы. Пусть это вас не останавливает. Никогда не поздно начать что-то новое. Главное – чтобы новый шаг дал вам вдохновение и позволил себя реализовать. Тогда учиться, трудиться и жить будет намного интересней.
Аддитивный метод при рассмотрении предложений.
Этот метод применяется для наилучшего выбора варианта решения поставленной проблемы. В нашем случае проверим, как можно применить данный метод при выборе наилучшего варианта работы. Лучшее предложение не достаточно выбирать по параметрам «удовольствие – деньги». Иногда перед человеком, который решается сменить место работы, возникает трудная задача выбора вакансии по нескольким важным критериям:
- должностной оклад;
- на сколько эта работа вам интересна;
- набор компенсаций и льгот;
- карьерные перспективы;
- гибкость графика работы;
- расположение офиса;
- коллектив и руководство.
Чтобы оценить все эти показатели, надо составить таблицу значимости показателей, присвоив им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме параметры дали 1. Далее отобрать несколько выбранных вариантов трудоустройства. В табличке напротив всех факторов поставить оценку по пятибалльной шкале. В итоговой строке, умножив значимость фактора на оценку варианта работы, получите итоговую сумму.
Наилучший вариант работы тот, который включает наибольшее число баллов.
Эти советы помогут вам в решении вопроса, как определить свою любимую работу.