Licencia para no estar de acuerdo: primer paso para innovar

Tener una licencia para no estar de acuerdo, permite a las organizaciones y equipos, innovar. Se necesita valentía intelectual, seguridad psicológica y un líder dispuesto para ello. A nivel de equipos como organizacional es importante considerar la innovación como un valor fundamental. Para  así, tomar mejores decisiones, tener una visión de futuro actualizada, aprovechar las oportunidades impulsando nuevos modelos de negocio, ofrecer [...]

By |2020-10-16T18:00:04-03:0016 octubre, 2020|equipos alto rendimiento, liderazgo|6 Comments
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Adapta tu comunicación en tiempo de mascarilla

La comunicación con mascarilla es desafiante, ya que oculta partes del rostro que muestran las micro expresiones que usamos sin pensar y transmiten información. Oxford University Press define la comunicación, como “la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones. El autor del libro “The Hidden Leader”, Scott Edinger, menciona [...]

By |2020-10-10T14:32:51-03:009 octubre, 2020|equipos alto rendimiento, liderazgo, Recursos Humanos|2 Comments
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9 formas de mejorar por completo la toma de decisión

Para que la toma de decisión sea óptima y enriquecedora para tu equipo, es necesario que implementes un proceso basado en ciencia del comportamiento y experiencia, acá te cuento como. Para encontrar respuestas y decidir es importante realizar buenas preguntas, esas que actúan como focos que ilumina “lugares oscuros” que no puedes ver. Cuando incorporas a otras personas, a tu equipo, en la [...]

By |2020-10-03T15:57:44-03:002 octubre, 2020|equipos alto rendimiento, liderazgo, Recursos Humanos|0 Comments
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Mejora tus habilidades para las reuniones virtuales

Las reuniones virtuales han aumentado en cantidad y duración, la gran incógnita es ¿cómo hacerlas tan y más efectivas que las presenciales? Hay que mejorar ciertas habilidades y herramientas. Una reunión virtual exige, lo que hace rato se debió implementar, crear oportunidades estructuradas para que los asistentes participen plenamente, aumentando los compromisos.  Una reunión virtual no es sinónimo de realizar lo [...]

By |2020-09-25T10:23:15-03:0025 septiembre, 2020|equipos alto rendimiento, liderazgo, Recursos Humanos|0 Comments
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Confianza: el arma secreta de los equipos exitosos

Confianza que se construye paso a paso en los equipos, les permite avanzar exitosamente en sus tareas, es vital que los líderes sepan como implementarla, sobre todo en momentos de incertidumbre Encuesta global PwC informó que el 55% de los directores ejecutivos piensan que la falta de confianza es una amenaza para el crecimiento de su organización y que poco han [...]

By |2020-09-11T22:57:58-03:0011 septiembre, 2020|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo|2 Comments
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Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil: test mindset

Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil, ni para el líder ni para el equipo. Muchas veces, se pierde tiempo y energía en conflictos innecesarios Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil, ni para el líder ni para el equipo. Muchas veces, se pierde tiempo y energía en conflictos innecesarios. Tener un real conocimiento de [...]

By |2020-10-13T15:02:38-03:0028 agosto, 2020|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo|0 Comments
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Inteligencias múltiples para liderar: test

La pregunta no es que tan inteligente eres, sino donde la usas La transformación pareciera ser el gran desafío de este siglo, cambiar la forma de trabajar, la manera de operar, aplicar distintas metodologías en los equipos e implementar tecnologías que ayudan al mejor funcionamiento de la organización. ¿Cómo se prepara un líder para todos estos desafíos? Lo primero es dar [...]

By |2020-10-03T23:26:22-03:0014 agosto, 2020|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo, Recursos Humanos|2 Comments
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Teletrabajo: ¿Cómo mantener la motivación de los equipos?

Mantener la motivación de los equipos en las organizaciones siempre se ha considerado importante, pero hoy ¿Cómo se motiva a las personas que trabajan desde casa?  La decisión impuesta, por las condiciones sanitarias, que ha llevado a mover los equipos de trabajo presencial a remoto, ha sido muy desafiante para muchos. Pasó por la primera etapa de hacer un inventario, quién [...]

By |2020-10-20T16:59:17-03:0024 julio, 2020|equipos alto rendimiento, liderazgo, Recursos Humanos|2 Comments
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Manejo de estrés en las organizaciones

Hay muchos mitos en relación al estrés, sin tener claro qué es, ni cómo enfrentarlo. El estrés, no es algo malo, es una estrategia adaptativa del cuerpo El estrés sucede cuando el cerebro está siendo expuesto a conflictos, exceso de trabajo, exigencias que superan la etapa en que una persona se encuentra, poco descanso, cambios bruscos y falta de reconocimiento, entre [...]

By |2020-09-13T16:08:38-03:0031 mayo, 2015|equipos alto rendimiento, liderazgo, Recursos Humanos|0 Comments
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Supera la procrastinación acciona tus tareas relevantes

La procrastinación se realiza diariamente, a pesar de que abandonar las tareas importantes para realizar las irrelevantes puede ir en contra de nosotros mismos, aquí sus causas y como solucionarlo. […]

By |2020-09-26T11:47:16-03:0027 mayo, 2015|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo, Recursos Humanos|2 Comments
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Paula Ibañez Castro

Paula IbañezAcompaño a equipos y ejecutivos a desarrollar habilidades que les permiten enfrentar un mundo de cambios y desafíos sin precedentes.

Docente de post grado en el area del desarrollo de capital humano

Escritora, conferencista internacional.

 

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