Un líder que conoce cómo funciona el cerebro, de neuroeducación y el ambiente necesario para que su equipo se desarrolle logra llegar a un nivel superior en los resultados y con menor esfuerzo. Para que un equipo crezca y se desarrolle es necesario que el líder haya desarrollado algunas habilidades relacionadas a la forma que enseña a los colaboradores como necesitan [...]
La empatía es la capacidad de comprender, sentir lo que otra persona está pasando y lo que necesita de ti, priorizarla mejorará tu calidad de vida y liderazgo Equipos que se relacionan de manera tensa, tienden a ser menos productivos, con relaciones de baja calidad que además determinan poco bienestar en la vida en general. Al final de este artículo te [...]
El micromanagement de un líder puede ser frustrante y desmotivador para los integrantes de su equipo, descubre si lo haces y cómo aplicar otras estrategias Los líderes que realizan microgestión consideran que están aplicando las mejores practicas que su equipo necesita para lograr los objetivos propuestos. Observando los detalles con intensidad y verificación de cada tarea, pudiendo desmotivar a equipo, matar su productividad [...]
Experiencias vividas en tu ambiente laboral se guardan en la memoria de contexto lo que influye en tu comportamiento y toma de decisiones. Un día llegó a mi oficina una líder de equipo de una multinacional, que llamaremos Daniela, siempre tuvo un desempeño destacado, reconocida en su equipo por sus decisiones oportunas y certeras. Un día el gerente de su área se presentó en la reunión de [...]
La razón por qué mienten los colaboradores no solo tiene que ver con su historia de vida, sino también por algunas acciones que realizas o no como líder La mentira es condenada de diferente maneras según la sociedad en que vives y la organización que trabajas. Seguro te ha pasado alguna vez lo siguiente: “Crees que tuviste una excelente acogida con [...]
Evita el cansancio de las videollamadas es el momento de hacer las reglas explícitas, las normas culturales y emocionales no declaradas, disminuirá el estrés La cantidad de video llamadas ha aumentado exponencialmente en los últimos meses, seguro que muchos días, no has llegado ni a medio día y ya sientes un tremendo cansancio ¿Por qué sucede? Las videos llamadas obligan a centrarse [...]
Cada equipo es una mezcla de personalidades que se pueden encontrar conflictivamente, hay liderar la diversidad cognitiva con acciones concretas. Para que cada equipo alcance su potencial, es necesario que los líderes detecten y gestionen las diferencias en la forma en que las personas enfocan su trabajo. He usado con muchos clientes, con excelentes resultados, el modelo descrito por Vickberg y Christfort [...]
Puedes formular metas durante todo el año, no solo en vísperas de año nuevo, inicia por pequeños pasos para no caer en un círculo auto-destructivo que te detenga Aunque se puede cambiar durante todo el año y formular objetivos estratégicos para tu equipo, hay una tendencia a realizarlo al final del trimestre, semestre o sobre todo en las vísperas de año nuevo, [...]
El liderazgo 3D permite usar la versatilidad para interpretar situaciones y definir el estilo mas apropiado a usar en ese momento. Tienes potencial para ser líder, trabajas en equipo, tus compañeros te reconocen y respetan. Tal vez, ya eres un líder consolidado, pero sabes que puedes mejorar. Quieres buscar cual es el estilo de liderazgo que mejor te define, en esta línea puedes nadar por [...]
Mantener todo igual, sin cambio, ya no es una opcion. Hoy la no acción puede ser una causa de fracaso, todo llama a ser disruptivo, inicia proactivamente. Los escenarios están cambiantes y a un paso muy rápido se necesita líderes con mentalidad abierta capaces de crear el futuro y no esperar a que este llegue y les pase por encima. Hoy estamos rodeados [...]
