Cómo un líder acompaña en las etapas de un equipo

Trabajar en equipo no siempre es fácil y para dirigirlo, un líder requiere de capacidades y habilidades concretas, acciones precisas, considerando las etapas en que el equipo se encuentra Un equipo transita por diferentes etapas,  antes de ser realmente eficaz o de alto rendimiento. Cada fase tiene sus características, desafíos, necesidades, estructura, actividad y una gestión específica del líder. ¿Qué es un [...]

By |2021-04-16T09:16:24-03:0016 abril, 2021|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo|0 Comments

¿Como un líder logra que su equipo se desarrolle?

Un líder que conoce cómo funciona el cerebro, de neuroeducación y el ambiente necesario para que su equipo se desarrolle logra llegar a un nivel superior en los resultados y con menor esfuerzo. Para que un equipo crezca y se desarrolle es necesario que el líder haya desarrollado algunas habilidades relacionadas a la forma que enseña a los colaboradores como necesitan [...]

Beneficios de la empatía en tu trabajo

La empatía es la capacidad de comprender, sentir lo que otra persona está pasando y lo que necesita de ti, priorizarla mejorará tu calidad de vida y liderazgo Equipos que se relacionan de manera tensa, tienden a ser menos productivos, con relaciones de baja calidad que además determinan poco bienestar en la vida en general. Al final de este artículo te [...]

By |2021-02-20T08:20:54-03:0019 febrero, 2021|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo|5 Comments

Descubre si estás haciendo micromanagement

El micromanagement de un líder puede ser frustrante y desmotivador para los integrantes de su equipo, descubre si lo haces y cómo aplicar otras estrategias Los líderes que realizan microgestión consideran que están aplicando las mejores practicas que su equipo necesita para lograr los objetivos propuestos. Observando los detalles con intensidad y verificación de cada tarea, pudiendo desmotivar a equipo, matar su productividad [...]

Cómo puede afectarte la memoria de contexto en tu desempeño

Experiencias vividas en tu ambiente laboral se guardan en la memoria de contexto lo que influye en tu comportamiento y toma de decisiones.  Un día llegó a mi oficina una líder de equipo de una multinacional, que llamaremos Daniela, siempre tuvo un desempeño destacado, reconocida en su equipo por sus decisiones oportunas y certeras. Un día el gerente de su área se presentó en la reunión de [...]

By |2021-04-11T13:54:40-03:005 febrero, 2021|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo|0 Comments

¿Por qué nos mienten los colaboradores y qué podemos hacer?

La razón por qué mienten los colaboradores no solo tiene que ver con su historia de vida, sino también por algunas acciones que realizas o no como líder  La mentira es condenada de diferente maneras según la sociedad en que vives y la organización que trabajas.  Seguro te ha pasado alguna vez lo siguiente: “Crees que tuviste una excelente acogida con [...]

By |2021-01-22T19:05:16-03:0022 enero, 2021|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo|0 Comments

Como evitar el cansancio y desgaste de las videollamadas

Evita el cansancio de las videollamadas es el momento de hacer las reglas explícitas, las normas culturales y emocionales no declaradas, disminuirá el estrés  La cantidad de video llamadas ha aumentado exponencialmente en los últimos meses, seguro que muchos días, no has llegado ni a medio día y ya sientes un tremendo cansancio ¿Por qué sucede? Las videos llamadas obligan a centrarse [...]

By |2021-01-15T08:37:02-03:0015 enero, 2021|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo|0 Comments

Como liderar la diversidad cognitiva de un equipo

Cada equipo es una mezcla de personalidades que se pueden encontrar conflictivamente, hay  liderar la diversidad cognitiva con acciones concretas. Para que cada equipo alcance su potencial, es necesario que los líderes detecten y gestionen las diferencias en la forma en que las personas enfocan su trabajo. He usado con muchos clientes, con excelentes resultados, el modelo descrito por Vickberg y Christfort [...]

Logra grandes metas con pequeños pasos en ambientes BANI

Puedes formular metas durante todo el año, no solo en vísperas de año nuevo, inicia por pequeños pasos para no caer en un círculo auto-destructivo que te detenga Aunque se puede cambiar durante todo el año y formular objetivos estratégicos para tu equipo, hay una tendencia a realizarlo al final del trimestre, semestre o sobre todo en las vísperas de año nuevo, [...]

Cómo encontrar espacio en tu carrera para el resto de ti

Administrar diferentes roles se vuelve un desafío en el camino de crecimiento en tu carrera, a veces no deja espacio para el resto de ti en otras áreas.  Julio es un gerente de una empresa multinacional, su trabajo le apasiona, cada mañana salta de la cama por el zumbido que le producen sus ideas, casi las puede sentir. Sonido que es [...]

By |2020-12-25T12:56:55-03:0025 diciembre, 2020|coaching, liderazgo, Recursos Humanos|0 Comments
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