Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil: test mindset

Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil, ni para el líder ni para el equipo. Muchas veces, se pierde tiempo y energía en conflictos innecesarios Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil, ni para el líder ni para el equipo. Muchas veces, se pierde tiempo y energía en conflictos innecesarios. Tener un real conocimiento de [...]

By |2021-02-28T10:07:14-03:0028 agosto, 2020|coaching, equipos alto rendimiento, liderazgo|9 Comments

Beneficio de growth mindset en las organizaciones

Tener un growth mindset o mentalidad de crecimiento se ha convertido en una palabra de moda en muchas charlas y en la declaración de misión de las empresas, por los beneficios al estimularla.

Inteligencias múltiples para liderar: test

La pregunta no es que tan inteligente eres, sino donde la usas La transformación pareciera ser el gran desafío de este siglo, cambiar la forma de trabajar, la manera de operar, aplicar distintas metodologías en los equipos e implementar tecnologías que ayudan al mejor funcionamiento de la organización. ¿Cómo se prepara un líder para todos estos desafíos? Lo primero es dar [...]

Estimular la motivación de tu equipo en teletrabajo: test diagnóstico

Estimular la motivación de tu equipo y disminuir los conflictos, sobre todo en teletrabajo, no pasa exclusivamente "por tener buena voluntad o más paciencia", es una parte importante claro está. Se necesita, tener un conocimiento más profundo de ti mismo y tus colaboradores. Se habla de cumplir los objetivos de la organización, del proyecto, del área, ¿Cómo llegar? ¿Cuánto nos vamos [...]

By |2020-08-07T14:59:46-04:007 agosto, 2020|coaching, liderazgo, Recursos Humanos|4 Comments

Teletrabajo: un hogar cerebralmente amigable

En teletrabajo un hogar cerebralmente amigable es fundamental para poner en práctica tus habilidades laborales con una alta motivación y bajo nivel de estrés  Es un miércoles 11:30 am, llevas tres horas de jornada laboral, entrando y saliendo de reuniones virtuales y llamadas por teléfono, percibes el cansancio en el cuerpo, recuerdas que no tomaste un buen desayuno, quizás es eso. [...]

By |2020-10-13T17:15:56-03:009 julio, 2020|coaching, liderazgo, Recursos Humanos|5 Comments

¿Cómo prestar atención a tu atención?

El estrés, las distracciones externas en el ambiente, tu propia mente errante, también reducen la brecha de atención, acá tips para mejorarla  La atención es un recurso limitado que involucra las funciones superiores de tu cerebro, por lo tanto, es importante decidir en que la usas. Para  poder lograr tus objetivos, hay que aprender a controlar las distracciones y pensar en qué inviertes la atención diariamente. [...]

Creatividad la máxima competencia de liderazgo en empresas

La creatividad junto con la adaptabilidad son unas de las competencias que más se necesitan para enfrentar un mundo desafiante y cambiante como el que vivimos Ser creativo e innovador son los principales factores críticos de éxito, no solo para las empresas, sino también para los líderes y sus equipos (Shambaugh, 2019). Ser creativo e innovador no es lo mismo, a [...]

¿Dónde está tu pasión laboral? lo que nadie te cuenta

Hay una corriente en perseguir la pasión laboral, pero nadie te cuenta que las pasiones pueden ser efímeras y que no siempre se puede por diversas razones. Gettysburg college publicó que las personas usan 90.000 horas en el trabajo a lo largo de su vida. A menudo se dice que hagamos un trabajo que nos apasione, sobre todo si piensas en la cantidad [...]

Resolver Problemas

En un mundo como el de hoy, donde todo cambia muy rápido, la teoría de ayer, no es la de hoy, lo que aprendiste en la universidad muchas veces queda obsoleto antes que entres a trabajar. Se debe estar preparado para resolver problemas, enfrentar cambios y lidiar con sorpresas. Soltar el control y fluir por la vida como un niño de [...]

¿Por qué cuesta tanto cambiar?: consejos para lograrlo

Cambiar, a pesar de sus beneficios, puede ser difícil lograrlo, sin considerar acciones que ayuden a disminuir la resistencia natural a ello por el cerebro. Los seres humanos buscamos ser fieles a nosotros mismos y actuar con lo que creemos y valoramos, somos maquinas de fabricación de significados. “Nuestros cerebros crean coherencia uniendo nuestra experiencia interna y lo que observamos en [...]

By |2021-03-28T09:24:21-03:008 febrero, 2016|coaching, liderazgo, Recursos Humanos|23 Comments
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