Confianza: el arma secreta de los equipos exitosos
Confianza el arma secreta de equipos exitosos
Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil: test mindset
Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil, ni para el líder ni para el equipo. Muchas veces, se pierde tiempo y energía en conflictos innecesarios Ser líder de un equipo, no es un trabajo fácil, ni para el líder ni para el equipo. Muchas veces, se pierde tiempo y energía en conflictos innecesarios. Tener un real conocimiento de [...]
Beneficio de growth mindset en las organizaciones
Tener un growth mindset o mentalidad de crecimiento se ha convertido en una palabra de moda en muchas charlas y en la declaración de misión de las empresas, por los beneficios al estimularla.
Inteligencias múltiples para liderar: test
La pregunta no es que tan inteligente eres, sino donde la usas La transformación pareciera ser el gran desafío de este siglo, cambiar la forma de trabajar, la manera de operar, aplicar distintas metodologías en los equipos e implementar tecnologías que ayudan al mejor funcionamiento de la organización. ¿Cómo se prepara un líder para todos estos desafíos? Lo primero es dar [...]
Teletrabajo: ¿Cómo mantener la motivación de los equipos?
Mantener la motivación de los equipos en las organizaciones siempre se ha considerado importante, pero hoy ¿Cómo se motiva a las personas que trabajan desde casa? La decisión impuesta, por las condiciones sanitarias, que ha llevado a mover los equipos de trabajo presencial a remoto, ha sido muy desafiante para muchos. Pasó por la primera etapa de hacer un inventario, quién [...]
¿Cómo prestar atención a tu atención?
El estrés, las distracciones externas en el ambiente, tu propia mente errante, también reducen la brecha de atención, acá tips para mejorarla La atención es un recurso limitado que involucra las funciones superiores de tu cerebro, por lo tanto, es importante decidir en que la usas. Para poder lograr tus objetivos, hay que aprender a controlar las distracciones y pensar en qué inviertes la atención diariamente. [...]
Creatividad la máxima competencia de liderazgo en empresas
La creatividad junto con la adaptabilidad son unas de las competencias que más se necesitan para enfrentar un mundo desafiante y cambiante como el que vivimos Ser creativo e innovador son los principales factores críticos de éxito, no solo para las empresas, sino también para los líderes y sus equipos (Shambaugh, 2019). Ser creativo e innovador no es lo mismo, a [...]
¿Dónde está tu pasión laboral? lo que nadie te cuenta
Hay una corriente en perseguir la pasión laboral, pero nadie te cuenta que las pasiones pueden ser efímeras y que no siempre se puede por diversas razones. Gettysburg college publicó que las personas usan 90.000 horas en el trabajo a lo largo de su vida. A menudo se dice que hagamos un trabajo que nos apasione, sobre todo si piensas en la cantidad [...]
Resolver Problemas
En un mundo como el de hoy, donde todo cambia muy rápido, la teoría de ayer, no es la de hoy, lo que aprendiste en la universidad muchas veces queda obsoleto antes que entres a trabajar. Se debe estar preparado para resolver problemas, enfrentar cambios y lidiar con sorpresas. Soltar el control y fluir por la vida como un niño de [...]
Las conversaciones y la neuroquímica en tu cerebro
Las conversaciones tienen niveles, no es solo intercambiar palabras los unos con los otros, generan reacciones neuroquímicas en el cerebro de los involucrados. Te pueden decir 50 elogios en una semana pero basta que te mencionen una crítica; que el informe tiene fallas en las números, que tu equipo no está alineado con los objetivos del business plan, que tu mentalidad no ayuda a crecer [...]