¿Cómo prestar atención a tu atención?

El estrés, las distracciones externas en el ambiente, tu propia mente errante, también reducen la brecha de atención, acá tips para mejorarla  La atención es un recurso limitado que involucra las funciones superiores de tu cerebro, por lo tanto, es importante decidir en que la usas. Para  poder lograr tus objetivos, hay que aprender a controlar las distracciones y pensar en qué inviertes la atención diariamente. [...]

No estoy de acuerdo

Ayer conversaba con Carlos, una persona que la vida puso en mi camino, sobre lo esencial que rige nuestras opiniones, cómo algo puede o no puede ser válido en la mente de cada persona. Hablamos de la cantidad de cosas que “sabemos que sabemos, todo lo que sabemos que no sabemos y todo lo que no sabemos que no sabemos”,  “lo [...]

By |2020-07-16T15:09:08-04:0021 abril, 2016|Recursos Humanos|4 Comments

Gozar los momentos

“Gozar cada momento como si fuera único”, “vivir el día como si fuera el último”, hermosas frases como éstas he leído muchas veces en las redes sociales, incluso las he escrito en muchas ocasiones en mi blog. Son enunciados muy lindos, positivos y motivantes. El tema es cómo ahora bajarlos en el diario vivir, cuando muchas veces las circunstancias parecieran oscurecer [...]

By |2020-07-16T15:09:56-04:0017 abril, 2016|Recursos Humanos|0 Comments

Creatividad la máxima competencia de liderazgo en empresas

La creatividad junto con la adaptabilidad son unas de las competencias que más se necesitan para enfrentar un mundo desafiante y cambiante como el que vivimos Ser creativo e innovador son los principales factores críticos de éxito, no solo para las empresas, sino también para los líderes y sus equipos (Shambaugh, 2019). Ser creativo e innovador no es lo mismo, a [...]

El detector de mentiras infalible

Me recuerdo cuando chica como me impresionó la historia del muñeco Pinocho, que cada vez que mentía le crecía la nariz. Mas de alguna vez me pillé mirándome al espejo luego de decir mentiras, especialmente luego que mi abuelita me decía “que no me fuera a pasar lo de historia de Pinocho”. […]

By |2020-07-16T16:38:08-04:0010 abril, 2016|Recursos Humanos|0 Comments

Ir Más Allá de la Realidad del Momento

En ciertos periodos en la vida, cuando todo lo que pasa alrededor de uno pareciera ser negativo, los escenarios no son los esperados, las expectativas no se alcanzan a cumplir, las puertas se cierran una y otra vez. Es el minuto de detenerse, de respirar profundo e ir con la mente más allá de la realidad del momento. […]

By |2020-07-16T16:38:35-04:006 abril, 2016|Recursos Humanos|2 Comments

La felicidad, como camino

La felicidad es un estado subjetivo, por lo tanto depende de cada persona como lo vive. Lo que para alguien un hecho lo llena de alegría para otra persona puede pasar inadvertido. La felicidad es una emoción interna de regocijo, de sentirse pleno, de satisfacción. Esta emoción se siente cuando se disfruta de algo que se es considerado bueno, o cuando [...]

By |2020-07-16T16:38:59-04:0020 marzo, 2016|Recursos Humanos|4 Comments

Cuando hay duda, no hay duda

Así me explicaba una profesora que tuve en Argentina, cada vez que le preguntaba algo, yo iniciaba mi frase diciendo “Tengo una duda en relación a qué acción tomar con…” y ella me contestaba: “Paula, cuando hay duda, no hay duda”, recuerdo que la primera vez la miré muy sorprendida, no entendí del todo lo que me manifestaba, pero ha sido [...]

By |2020-07-16T16:39:10-04:0016 marzo, 2016|Recursos Humanos|0 Comments

El principal enemigo de la creatividad

Hoy en día la creatividad no está solo reservada para las agencias de publicidad, donde las personas que trabajan ahí, deben día a día crear ideas, campañas, soluciones que le gusten al cliente y que obtenga los resultados deseados con el público. Si no en muchos puestos laborales es importante ser creativo para remediar conflictos, estimular al equipo y encontrar maneras [...]

By |2020-07-16T16:39:18-04:009 marzo, 2016|Recursos Humanos|0 Comments

¿Dónde está tu pasión laboral? lo que nadie te cuenta

Hay una corriente en perseguir la pasión laboral, pero nadie te cuenta que las pasiones pueden ser efímeras y que no siempre se puede por diversas razones. Gettysburg college publicó que las personas usan 90.000 horas en el trabajo a lo largo de su vida. A menudo se dice que hagamos un trabajo que nos apasione, sobre todo si piensas en la cantidad [...]

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